5月29日，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉奇，副總經(jīng)理王福立到第九事業(yè)部開(kāi)展調研并慰問(wèn)一線(xiàn)員工。第九事業(yè)部總經(jīng)理陳元偉、副總經(jīng)理鄭海濤、黨群工作部(紀檢部)主任王秀鶴等相關(guān)人員陪同調研。

會(huì )上，事業(yè)部圍繞上半年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行研討，相關(guān)負責人就各自負責的項目進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細匯報。陳元偉圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)責任落實(shí)、團隊建設、黨建工作等方面進(jìn)行了系統匯報。

座談交流會(huì )上，公司領(lǐng)導面對面與員工交流談心，了解其所思所想、面臨的問(wèn)題和困難等，并結合分管領(lǐng)域就員工提出的專(zhuān)業(yè)技能培訓、項目管理、團隊建設、職業(yè)發(fā)展、選人用人等方面進(jìn)行詳細解答，分享管理經(jīng)驗和感受。

王福立指出，在碳達峰、碳中和的大背景下，事業(yè)部要錨定業(yè)務(wù)方向，在新能源賽道上不斷深耕。他強調，第九事業(yè)部要切實(shí)發(fā)揮好“充分授權事業(yè)部”的作用，在公司的支持和幫助下不斷完善頂層設計，從人才梯隊建設、經(jīng)營(yíng)指標等方面合理規劃未來(lái)5至10年的發(fā)展目標，落實(shí)落地公司戰略規劃指標，做到使命必達。

劉奇對第九事業(yè)部取得的成績(jì)表示肯定，并就今后的工作提出了五點(diǎn)要求：一是事業(yè)部領(lǐng)導班子要高度重視安全，不斷提升全員安全意識，做到事業(yè)部上下全員參與，一以貫之;二是有目的的規劃好工作，要密切關(guān)注任務(wù)指標、產(chǎn)值儲備、營(yíng)收及現金流等，加大應收賬款清收力度，做到應收盡收;三是要加強商務(wù)、采購、技術(shù)、安全等各專(zhuān)業(yè)序列的人才培養和管理，樹(shù)立一盤(pán)棋的思維，把握好、重視好二次經(jīng)營(yíng);四是在選人用人上，要把握“德才兼備、以德為先”的原則，重視職業(yè)操守、行為品德等方面的考察，避免造成廉潔隱患;五是要充分關(guān)注一線(xiàn)員工的衣食住行，傾聽(tīng)員工心聲，勤溝通、多交流。

陳元偉表示，第九事業(yè)部一定會(huì )努力完成公司所下達的指標和任務(wù)，制定詳細的計劃和安排，進(jìn)一步帶領(lǐng)好團隊，帶領(lǐng)大家為公司發(fā)展貢獻力量。

借助調研之機，公司紀委對第九事業(yè)部全體人員進(jìn)行了集體廉潔談話(huà)。劉奇圍繞“樹(shù)立正確觀(guān)念，認清中央對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作形勢”“中國電子對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作相關(guān)要求”“中電建設對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作相關(guān)要求”三大方面，結合實(shí)際案例進(jìn)行廉潔警示教育。他強調，廉潔從業(yè)需要事業(yè)部和公司齊抓共管，抓早抓小，要認真學(xué)習貫徹公司各項規章制度，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線(xiàn)，構建風(fēng)清氣正的良好氛圍。

調研期間，公司領(lǐng)導共同為一線(xiàn)員工發(fā)放慰問(wèn)品，送上暖心關(guān)懷與問(wèn)候。