5月29日，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉奇，副總經(jīng)理王福立到第九事業(yè)部開(kāi)展調研并慰問(wèn)一線(xiàn)員工。第九事業(yè)部總經(jīng)理陳元偉、副總經(jīng)理鄭海濤、黨群工作部(紀檢部)主任王秀鶴等相關(guān)人員陪同調研。 會(huì )上，事業(yè)部圍繞上半年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行研討，相關(guān)負責人就各自負責的項目進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細匯報。陳元偉圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)責任落實(shí)、團隊建設、黨建工作等方面進(jìn)行了系統匯報。 座談交流會(huì )上，公司領(lǐng)導面對面與員工交流談心，了解其所思所想、面臨的問(wèn)題和困難等，并結合分管領(lǐng)域就員工提出的專(zhuān)業(yè)技能培訓、項目管理、團隊建設、職業(yè)發(fā)展、選人用人等方面進(jìn)行詳細解答，分享管理經(jīng)驗和感受。 王福立指出，在碳達峰、碳中和的大背景下，事業(yè)部要錨定業(yè)務(wù)方向，在新能源賽道上不斷深耕。他強調，第九事業(yè)部要切實(shí)發(fā)揮好“充分授權事業(yè)部”的作用，在公司的支持和幫助下不斷完善頂層設計，從人才梯隊建設、經(jīng)營(yíng)指標等方面合理規劃未來(lái)5至10年的發(fā)展目標，落實(shí)落地公司戰略規劃指標，做到使命必達。 劉奇對第九事業(yè)部取得的成績(jì)表示肯定，并就今后的工作提出了五點(diǎn)要...

4月25日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華到淄博衛藍項目調研工作，并慰問(wèn)一線(xiàn)員工。工程管理部副總經(jīng)理邢松寒、工程管理部總經(jīng)理助理潘永燁、黨群工作部(紀檢部)主任王秀鶴以及相關(guān)人員陪同調研。 　　 馬衛華實(shí)地走訪(fǎng)了項目施工現場(chǎng)，聽(tīng)取了相關(guān)生產(chǎn)進(jìn)度、施工工藝、生產(chǎn)流程、設備運行、安全生產(chǎn)等工作匯報，對設備運轉模式和操作方法等重點(diǎn)環(huán)節、重要模塊進(jìn)行了詳細詢(xún)問(wèn)，確保關(guān)鍵步驟安全可靠。 會(huì )上，馬衛華為項目全體職工講授題為《學(xué)習貫徹黨的二十大精神，以踔厲奮發(fā)勇毅前行姿態(tài)奮進(jìn)新征程》專(zhuān)題黨課，同時(shí)，結合以往經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，同大家分享了自己對企業(yè)文化中“誠信”的理解。 馬衛華充分肯定了淄博衛藍項目開(kāi)工以來(lái)各項工作所取得的進(jìn)展和成績(jì)，針對后續工作，他提出了四點(diǎn)要求：一是要認真學(xué)習黨的二十大精神，做到學(xué)以致用;二是要貫徹落實(shí)集團和桑達股份相關(guān)要求，進(jìn)一步強化目標導向，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、有序、安全完成;三是要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，做到從思想上真重視，行動(dòng)上真落實(shí)，項目管理人員要增強對安全風(fēng)險的預判能力，做到防患未然;...

桃花開(kāi)，燕歸來(lái)，3月8日，在這暖意融融的春日，中電建設召開(kāi)2022年度“三八紅旗手”表彰大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐平，副總經(jīng)理陳永清，副總經(jīng)理王福立出席大會(huì )。會(huì )議由黨群工作部副主任(主持工作)王秀鶴主持，公司全體女職工在全國各地以線(xiàn)上線(xiàn)下形式參會(huì )。 會(huì )上，徐平宣讀了《關(guān)于表彰中電系統建設工程有限公司2022年度“三八紅旗手”的決定》。 王福立為獲獎女職工代表頒發(fā)獎杯、證書(shū)。 陳永清為現場(chǎng)參會(huì )女職工代表發(fā)放節日慰問(wèn)品。 在交流發(fā)言環(huán)節，獲獎代表們字字流露真情，句句深入人心。她說(shuō)： 劉曉琦：從進(jìn)入公司以來(lái)，我一直追隨著(zhù)公司的步伐，力爭將自己的能量釋放到最大，以“多付出，多擔當，多努力，多主動(dòng)，一定沒(méi)錯”的工作態(tài)度去認真完成每項任務(wù)與挑戰。在事業(yè)部項目遇到挑戰時(shí)，在老項目的遺留問(wèn)題遇到瓶頸時(shí)，我沒(méi)有畏懼，保持著(zhù)積極努力，多學(xué)多看，敢于承擔，愿意付出的狀態(tài)去面對工作和生活。我始終相信，巾幗不讓須眉，中電建設給我們提供的平臺會(huì )讓我們走的更遠，我們...

為切實(shí)將黨的二十大精神將同桑達股份“讓運動(dòng)和學(xué)習成為一種生活方式”的理念有機結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，營(yíng)造健康文明、積極向上的工作氛圍。近日，中電建設工會(huì )開(kāi)展“賡續紅色精神 云游長(cháng)城健走”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大職工“暢”游長(cháng)城，在2023年伊始，一步一個(gè)腳印共同走出新干勁，以更強健的體魄、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到公司改革發(fā)展各項工作中來(lái)。 本次活動(dòng)從2月13日至18日為期6天，采用小程序登錄的形式，以長(cháng)城為背景，通過(guò)云上健走的方式將人文、健身融為一體，到達相應步數方可解鎖相應長(cháng)城景點(diǎn)。為激勵大家積極參與，提升活動(dòng)趣味性，活動(dòng)規定全部打卡點(diǎn)解鎖成功，且總步數排名前三十的參與者，即可獲得“健走達人”獎，其他為優(yōu)勝獎，后臺每日更新步數排行榜。 自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，公司職工積極響應、熱情參與，累計參與人數達346人，行走總里程8893.1公里，總步數1422萬(wàn)余步，經(jīng)過(guò)后臺比對審核數據，最終選出戴楊 、李岳霖 、崔惠豐等30名“健走達人”，陸宏磊、楊琛博、王輝等64名職工獲得優(yōu)勝獎...

切實(shí)將黨的二十大精神將同桑達股份“讓運動(dòng)和學(xué)習成為一種生活方式”的理念有機結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，營(yíng)造健康文明、積極向上的工作氛圍。近日，中電建設工會(huì )開(kāi)展“賡續紅色精神 云游長(cháng)城健走”活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大職工“暢”游長(cháng)城，在2023年伊始，一步一個(gè)腳印共同走出新干勁，以更強健的體魄、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到公司改革發(fā)展各項工作中來(lái)。 本次活動(dòng)從2月13日至18日為期6天，采用小程序登錄的形式，以長(cháng)城為背景，通過(guò)云上健走的方式將人文、健身融為一體，到達相應步數方可解鎖相應長(cháng)城景點(diǎn)。為激勵大家積極參與，提升活動(dòng)趣味性，活動(dòng)規定全部打卡點(diǎn)解鎖成功，且總步數排名前三十的參與者，即可獲得“健走達人”獎，其他為優(yōu)勝獎，后臺每日更新步數排行榜。 　　 自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，公司職工積極響應、熱情參與，累計參與人數達346人，行走總里程8893.1公里，總步數1422萬(wàn)余步，經(jīng)過(guò)后臺比對審核數據，最終選出戴楊 、李岳霖 、崔惠豐等30名“健走達人”，陸宏磊、楊琛博、王輝等64名職工獲得優(yōu)勝...

桃花開(kāi)，燕歸來(lái)，3月8日，在這暖意融融的春日，中電建設召開(kāi)2022年度“三八紅旗手”表彰大會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬衛華，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席徐平，副總經(jīng)理陳永清，副總經(jīng)理王福立出席大會(huì )。會(huì )議由黨群工作部副主任(主持工作)王秀鶴主持，公司全體女職工在全國各地以線(xiàn)上線(xiàn)下形式參會(huì )。 　　 會(huì )上，徐平宣讀了《關(guān)于表彰中電系統建設工程有限公司2022年度“三八紅旗手”的決定》，王福立為獲獎女職工代表頒發(fā)獎杯、證書(shū)，陳永清為現場(chǎng)參會(huì )女職工代表發(fā)放節日慰問(wèn)品。 在交流發(fā)言環(huán)節，獲獎代表們字字流露真情，句句深入人心。她說(shuō)：     劉曉琦：從進(jìn)入公司以來(lái)，我一直追隨著(zhù)公司的步伐，力爭將自己的能量釋放到最大，以“多付出，多擔當，多努力，多主動(dòng)，一定沒(méi)錯”的工作態(tài)度去認真完成每項任務(wù)與挑戰。在事業(yè)部項目遇到挑戰時(shí)，在老項目的遺留問(wèn)題遇到瓶頸時(shí)，我沒(méi)有畏懼，保持著(zhù)積極努力，多學(xué)多看，敢于承擔，愿意付出的狀態(tài)去面對工作和生活。我始終相信，巾幗不讓須眉，中電建設給我們提供的平臺會(huì )讓...